写了辞职报告可以不走吗?

写了辞职报告后，是否可以不走需视情况而定。若辞职已获批准，则劳动合同解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未经批准擅自离职，可能构成违法，需承担经济损失。严重情况下，会影响个人职业声誉及未来就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职报告提交后。操作如下：1. 若想继续工作，可与用人单位沟通，尝试撤销辞职报告，需双方同意。2. 若决定离职，按《劳动合同法》规定，提前30天（试用期3天）书面通知用人单位，并等待批准。3. 若用人单位存在违法情形，可依据《劳动合同法》38条立即解除劳动关系，并要求相应补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理辞职报告提交后的常见方式有两种：一是按法律规定提前通知并等待批准；二是与用人单位协商，看是否可以撤销辞职。选择时应考虑个人职业规划、合同约定及法律责任，确保决策合法合规。