劳务合同的人员请病假怎么处理

劳务合同人员请病假需持病假条按程序办理。依据《劳动法》等规定，劳动者请病假应出具执业医师的病假条，并按规定程序请假。未及时请假或办理手续，可能影响病假工资发放及后续劳动权益。
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劳务合同请病假需持病假条。具体操作：1. 到指定医疗机构检查，由执业医师出具病假条；2. 持病假条按公司流程办理请假手续；3. 急诊可就近入院，口头请假后补办手续；4. 请长病假者医疗期满后需进行劳动能力鉴定。
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劳务合同人员请病假常见处理方式为提交病假条并办理请假手续。选择处理方式时，应确保病假条的真实性与合法性，同时遵循用人单位的请假流程，避免因流程不当导致权益受损。