换公司后继续交失业保险，是否可以领取失业保

换公司后继续交失业保险，失业时可领取失业保险。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业保险金的领取与是否换公司无直接关系，而是取决于是否满足领取条件。你已缴纳失业保险十年，满足“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年”的条件。若你非因本人意愿中断就业，并已进行失业登记且有求职要求，那么你完全符合领取失业保险金的条件。提醒：若你在失业后未能及时领取失业保险金，或遭遇领取障碍，可能表明存在某些法律问题，此时应及时寻求专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度来看，处理此类问题主要有两种方式：一是自行申请领取失业保险金，二是寻求法律援助或咨询。选择建议：若你熟悉失业保险金的领取流程和条件，可以自行准备相关材料并向当地社保部门申请。若你对相关法规或流程不熟悉，或遭遇领取障碍，建议寻求专业的法律援助或咨询，以确保你的权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：在法律角度下，针对换公司后继续交失业保险、失业时领取失业保险的问题，不同情况的具体操作如下：1.若你已满足领取失业保险金的条件（如已缴纳失业保险满十年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记且有求职要求），你可以准备相关证明材料（如身份证、社保卡、失业证明等），前往当地社保部门或网上服务平台进行申请。2.若你在申请过程中遭遇障碍，如材料不全、流程复杂或审核不通过等，你可以向社保部门咨询具体原因，并根据建议进行补充材料或调整申请流程。若问题仍未解决，你可以寻求法律援助或咨询，以获取专业的法律建议和支持。3.若你的失业保险金被非法侵占或挪用，你可以向当地劳动监察部门或法院提起诉讼，以维护你的合法权益。在此过程中，你需要提供充分的证据来证明你的失业保险金被非法侵占或挪用的事实。