变更工作地点合法吗

变更工作地点需双方协商，单方面变更不合法。依据《劳动合同法》，变更工作地点属合同内容变更，需协商一致。未经协商擅自变更，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
变更工作地点需协商。具体操作：1. 用人单位提出变更，劳动者考虑是否接受；2. 若接受，双方签订变更协议；3. 若不接受，提出书面拒绝意见，并保留证据；4. 如用人单位强行变更，可申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
变更工作地点常见处理方式是协商。双方应就变更事宜进行充分沟通，如无法达成一致，劳动者有权拒绝。选择处理方式时，应优先考虑法律法规，确保自身权益不受损害。