社保由其他公司缴纳，是否违反法律规定？

无固定期限劳动合同下，社保应由本单位缴纳，其他公司缴纳违法。依据《社保法》，用人单位需为劳动者缴纳社保，否则违法，劳动者可投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。
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社保应由本单位缴纳。操作如下：1.确认合同性质，若为劳动合同，则要求本单位缴纳社保；2.若本单位不缴，可向社保部门投诉，并提供劳动合同等证据；3.社保部门将调查处理，确保劳动者权益。
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针对此情况，常见处理方式为要求本单位缴纳社保或向社保部门投诉。若希望维持现状，需确保劳务合同性质；若要求合法化，则应向本单位提出缴纳社保要求，或向社保部门举报。