饿了么专送员工主动离职，公司扣除60%工资，这

公司扣除60%工资且不发7天工资不对。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，无故扣减违法。若不及时纠正，员工有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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不同情况处理方式：1.若公司仅扣除部分工资，可与公司协商补发；2.若公司拒绝沟通，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3.调解无果，则准备相关证据，提起劳动仲裁，要求支付全额工资及赔偿金。
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常见处理方式为与公司协商、投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。应先尝试与公司沟通解决，若协商无果，则可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维权。