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想咨询下,工伤后辞职赔偿的工资是怎么定的?

时间:2025-03-30|栏目:建德律师|
工伤辞职赔偿工资按离职前一年平均工资算。依据《工伤保险条例》,赔偿包括医疗费、补助金等,不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有赔偿。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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工伤赔偿按平均工资算。操作:1.收集工资单、劳动合同等证据;2.与单位协商赔偿金额;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼,要求按法规赔偿。

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