没签合同干了3天不给工资怎么办

您有权要求支付工资。依据《劳动法》，事实劳动关系存在即需支付工资，不签合同不影响工资权益。不及时处理可能导致工资无法追回，损害您的合法权益。
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应要求支付工资。操作如下：1. 收集工作证据，如打卡记录、工作聊天记录等；2. 尝试与用人单位沟通，要求支付工资；3. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，并提交相关证据；4. 等待劳动监察大队调查处理，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为投诉或协商。可选择向劳动监察大队投诉，或尝试与用人单位协商解决。若协商无果，建议及时投诉以维护自身权益。