增员后社保一直未交，我该如何跟公司沟通？

公司未交社保，您有权要求补交。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳可导致您社保权益受损，影响医疗、养老等保障。请及时与公司沟通，避免长期损失。
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公司未交社保，应这样处理：1.与公司HR或负责人沟通，明确表达要求补交社保的意愿，并说明法律依据；2.若公司拒绝，向劳动监察大队提交投诉材料，请求介入调查；3.也可考虑通过工会或律师寻求调解；4.必要时，申请劳动争议仲裁，维护自身权益。
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公司未交社保，常见处理方式是要求补交、投诉、调解或仲裁。首先尝试与公司协商补交；若无果，可向劳动监察大队投诉或寻求第三方调解；仍无法解决时，申请劳动争议仲裁。