公司让签离职承诺书合法吗

公司让签离职承诺书需满足法定条件才合法。依据《合同法》，承诺书需真实、合法、不侵权。若承诺书违法或侵犯权益，将致无效，可能引发纠纷及法律责任。
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离职承诺书需慎签。操作如下：1. 仔细审查内容，确保合法合规；2. 遇不合法条款，与公司沟通修改；3. 若无法协商，拒绝签署并咨询律师；4. 保留相关证据，以备不时之需。
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处理离职承诺书，可审查内容或咨询律师。遇不合理条款应协商修改，或拒绝签署并保留证据。选择处理方式需根据具体情况及法律建议决定。