70多岁老人在工作中受伤了，赔偿流程是怎样的？

70多岁老人在工作中受伤，应依法申请工伤认定并享受相应赔偿。根据《工伤保险条例》，单位应支付医疗费、误工费等，构成伤残还需残疾赔偿金。若未及时处理，老人可能面临经济困难和健康风险。
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老人工作受伤，先工伤认定。操作：1.收集医疗证明、劳动合同等证据；2.向单位或社保部门提交工伤认定申请；3.鉴定伤残等级；4.根据结果要求赔偿，单位不赔则劳动仲裁或诉讼。
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老人工作中受伤，常见处理方式为申请工伤认定、鉴定伤残等级，要求单位或工伤保险基金支付赔偿。若单位拒绝，可先劳动仲裁后诉讼。选择方式需根据是否缴纳工伤保险及单位态度决定。