76年9月生的男性灵活就业者到多少岁可以退休？

76年9月生的男性灵活就业者，通常退休年龄为60岁。分析：根据我国现行法律规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁。对于灵活就业者，如未参加企业职工基本养老保险，其退休年龄可能受所在地具体政策影响，但一般情况下也遵循此规定。若参加企业职工基本养老保险，则达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。提醒：若达到退休年龄但社保缴费未满15年，或遇到其他退休相关纠纷，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若个人情况符合法定退休年龄（60周岁），且社保缴费满15年，可直接向所在地社保部门提交退休申请，办理相关手续。2.若社保缴费未满15年，但已达到法定退休年龄，可选择继续缴费至满15年后办理退休，或根据所在地政策选择一次性补缴、转入城乡居民养老保险等方式处理。3.若存在特殊情况，如因病提前退休、从事特殊工种等，需根据相关政策规定提供相应证明材料，并向所在地社保部门或劳动部门申请审批。4.在处理过程中，如遇纠纷或疑问，可及时咨询法律专业人士，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要有两种：一是遵循国家法定退休年龄规定，二是根据所在地具体政策灵活处理。选择建议：若个人情况符合国家法定退休年龄规定，则直接按照此规定办理退休手续；若存在特殊情况或疑问，建议咨询所在地社保部门或法律专业人士，了解具体政策并据此选择处理方式。