跟骨骨折未做劳动能力签定可以领取几个月停工

针对跟骨骨折未做劳动能力鉴定的情况，停工留薪期一般不超过12个月，以医疗机构证明为准。根据《工伤保险条例》的规定，工伤人员在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如伤情需要，可以适当延长停工留薪期，但延长后的总时长也不应超过12个月。
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跟骨骨折后的停工留薪期通常是基于医疗证明和劳动能力鉴定来决定的，通常不超过12个月。如果在此期限内治疗未结束，可以继续享受工伤医疗待遇。为确保自身权益，建议咨询专业律师或相关机构获取更详细的指导。
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对于跟骨骨折的情况，停工留薪期的具体时长由治疗机构出具意见，并经劳动能力鉴定委员会确认。在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变，由单位支付。若因特殊情况需要延长停工留薪期，总时长不得超过24个月。