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辞职后多少天内结清工资

时间:2025-02-10|栏目:建德律师|
根据《工资支付暂行条例》,员工辞职后,用人单位应当立即结清工资。劳动关系解除时,工资支付需一次性完成。劳动者若遇到拖欠或未足额支付的情况,有权依法申请支付令。
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员工在辞职后,其工资通常会在一次性支付的方式下结清。考虑到用人单位的支付能力和劳动合同的具体约定,确保劳动者能够迅速且足额地收到应得的工资。面对可能的拖欠情况,劳动者应了解并知道自身有依法维权的权利。

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