劳动监察部门是否提供劳动关系证明的模板？

劳动监察部门虽不提供具体模板，但可根据相关凭证证明劳动关系。如工资支付记录、社保缴费记录、《工作证》等，均为有效证明。依据《劳动合同法》等，这些凭证是确认劳动关系的关键。缺乏这些证明，可能在劳动纠纷中面临不利，如无法保障合法权益。
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处理劳动关系证明的常见方式包括：收集工资条、社保记录、工作证件等。若单位配合，可直接索取相关证明；若不配合，可考虑向劳动监察部门投诉或申请仲裁。选择方式时，需考虑效率与合法性，确保证据确凿。
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不同情况处理方式：1.如有工资条、社保记录，直接作为劳动关系证明。2.缺少直接证明时，可收集工作证、考勤记录或同事证言。3.单位不配合提供证明，先尝试沟通；无果后，向劳动监察部门投诉并寻求法律援助。4.面对复杂情况，建议咨询专业律师，确保处理得当。