公司不补缴社保能要求补偿金吗

公司不补缴社保可要求补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司未按时足额缴纳社保，社保征收机构可责令限期缴纳，逾期可申请划拨。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。
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公司不补缴社保，应这样处理：1. 首先与公司沟通，催告其尽快补缴社保。2. 若公司拒绝，向社保征收机构举报，由其责令公司限期缴纳。3. 公司逾期未缴，申请县级以上行政部门作出划拨决定，确保社保费得到补缴。此过程需保留相关证据，以便维护自身权益。
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公司不补缴社保，常见处理方式是催告缴纳，并由社保征收机构责令限期缴纳。若公司逾期未缴，可选择申请行政部门划拨社保费。选择处理方式时，应根据公司态度和实际情况，及时采取措施保障员工权益。