辞退已达退休年龄的合同工，是否应给补偿？

退休年龄到了公司辞退不需补偿。依据《劳动合同法》等，退休是法定终止事由，无约定则无补偿。不及时处理可能引发不必要的劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞退退休合同工无需补偿。操作如下：1.查阅返聘合同，确认有无补偿约定；2.无约定时，向员工解释《劳动合同法》规定，说明无需补偿；3.如有争议，建议协商解决或引导员工咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式是查看合同并沟通。有约定按约定处理，无约定则解释法律规定，避免误解和纠纷。